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Wir die Stadtwerke Bayreuth sind Ihr zuverlässiger Partner für alle Belange rund um Ökostrom, Erdgas, Wasser und Wärme. Durch unser Netzwerk an Stadtbussen und Parkhäusern tragen wir zur effizienten Mobilität innerhalb des Stadtgebiets bei. Darüber hinaus bieten unsere Bäder einen Ort für Freizeit, Sport und Erholung.

Als Unternehmen mit derzeit rund 450 Mitarbeitenden sind wir einer der größten mittelständischen Arbeitgeber der Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

Mitarbeiter Energieabrechnung (m/w/d) | befristet

Umfang

Vollzeit

Befristung

2 Jahre

Beginn

Ab sofort

Hierfür setzen Sie Ihre Energie ein:

  • Prüfung und Bearbeitung von Netznutzungsabrechnungen, einschließlich Zahlungsmonitoring und Datenverifizierung
  • Verarbeitung und Klärung von Messwerten, Energiemengen und Lieferscheinen zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abrechnung
  • Durchführung von Gerätedatenänderungen und Pflege der Abrechnungsdaten
  • Koordination und Überwachung der Angebotsabwicklung über den Messstellenbetrieb in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern
  • Weiterentwicklung von Workflows sowie Optimierung und Automatisierung von Prozessen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, technisches Verständnis von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, zielgerichtete und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit externen Marktpartnern
  • Idealerweise Kenntnisse in der Energiewirtschaft, Bereitschaft zur Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen:

Tarifbindung und Vergütung

  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (inkl. 13. Gehalt)
  • 30 Tage Urlaub
  • 39-Stunden-Woche
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen, Beschäftigtentarif für Strom und Gas

Unternehmenskultur

  • Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Firmenevents und Betriebsausflug

Familie und Soziales

  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Familienorientierte Atmosphäre

Sport und Freizeit

  • Angebote zur Gesundheitsförderung (i-gb)
  • Job-Rad

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