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Wir die Stadtwerke Bayreuth sind Ihr zuverlässiger Partner für alle Belange rund um Ökostrom, Erdgas, Wasser und Wärme. Durch unser Netzwerk an Stadtbussen und Parkhäusern tragen wir zur effizienten Mobilität innerhalb des Stadtgebiets bei. Darüber hinaus bieten unsere Bäder einen Ort für Freizeit, Sport und Erholung.

Als Unternehmen mit derzeit rund 450 Mitarbeitenden sind wir einer der größten mittelständischen Arbeitgeber der Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Meister/Techniker (m/w/d) Netzanschlüsse und EEG-Anlagen

Umfang

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Beginn

Ab sofort

Hierfür setzen Sie Ihre Energie ein:

  • Eigenständige Bearbeitung von Netzanschlussanfragen für Erzeugungsanlagen (z. B. Photovoltaik) im Innendienst – von der ersten Anfrage bis zur Umsetzung
  • Technische Abstimmung mit Planern und Errichtern
  • Erstellung von Angeboten und Aufträgen in den entsprechenden IT-Systemen
  • Pflege und Bearbeitung von Meldungen im Bereich EEG und KWK
  • Ausarbeitung von Netzanschluss- und Netznutzungsverträgen
  • Zentrale Ansprechperson für interne und externe Fragestellungen rund um Netzanschlüsse

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzanschlüsse sowie Erzeugungsanlagen
  • Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke insbesondere EEG und KWKG
  • Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit technische und gesetzliche Anforderungen sicher zu beurteilen
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, kommunikationsstärke und sehr ausgeprägtes kundenorientiertes Handeln

Das bieten wir Ihnen:

Tarifbindung und Vergütung

  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (inkl. 13. Gehalt)
  • 30 Tage Urlaub
  • 39-Stunden-Woche
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen, Beschäftigtentarif für Strom und Gas

Unternehmenskultur

  • Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenevents und Betriebsausflug

Familie und Soziales

  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Familienorientierte Atmosphäre

Sport und Freizeit

  • Angebote zur Gesundheitsförderung (i-gb)
  • Job-Rad