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Wir die Stadtwerke Bayreuth sind Ihr zuverlässiger Partner für alle Belange rund um Ökostrom, Erdgas, Wasser und Wärme. Durch unser Netzwerk an Stadtbussen und Parkhäusern tragen wir zur effizienten Mobilität innerhalb des Stadtgebiets bei. Darüber hinaus bieten unsere Bäder einen Ort für Freizeit, Sport und Erholung.

Als Unternehmen mit derzeit rund 450 Mitarbeitenden sind wir einer der größten mittelständischen Arbeitgeber der Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) | Teilzeit | befristet

Umfang

Teilzeit

Befristung

2 Jahre

Beginn

Ab sofort

Hierfür setzen Sie Ihre Energie ein:

  • Erstkontakt für allgemeine Anfragen vor Ort, telefonisch und per E-Mail
  • Annahme und Weiterleitung eingehender Anfragen per Telefon und E-Mail
  • Empfang und Betreuung von Kunden, Besuchern und Geschäftspartnern (m/w/d)
  • Administrative und organisatorische Aufgaben wie Postbearbeitung, Terminkoordination, Fahrzeugausgabe und allgemeine Bürotätigkeiten zur Unterstützung eines reibungslosen Empfangsablaufs

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
  • Freundliches, gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Empfangsbereich
  • Flexibilität für wechselnde Arbeitszeiten, Bereitschaft zur Unterstützung im Krankheits- oder Urlaubsfall

Das bieten wir Ihnen:

Tarifbindung und Vergütung

  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (inkl. 13. Gehalt)
  • 24 Tage Urlaub (4-Tage-Woche Montag bis Donnerstag)
  • 23,5-Stunden-Woche
  • Wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Nachmittag
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen, Beschäftigtentarif für Strom und Gas

Unternehmenskultur

  • Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Firmenevents und Betriebsausflug

Familie und Soziales

  • Familienorientierte Atmosphäre

Sport und Freizeit

  • Angebote zur Gesundheitsförderung (i-gb)
  • Job-Rad

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